工伤认定成功后，符合规定的后续医疗费用是继续由工伤保险基金支付的，但需满足一定的条件和程序。
以下是对您问题的具体分析：
《工伤保险条例》第三十条【医疗待遇】
“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。”
《工伤保险条例》第三十八条【待遇停发】
“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”
是的，工伤认定成功后，符合规定的后续医疗费用通常可以继续由工伤保险基金支付。
工伤认定是启动工伤保险待遇的前提。一旦认定成功，意味着您因工作原因导致的伤害被正式纳入工伤保险的保障范围。后续的治疗费用，只要符合以下条件，一般应由工伤保险基金承担：
治疗的必要性：该费用是治疗本次工伤所必需的。 治疗的合规性：治疗需在签订服务协议的医疗机构进行（紧急情况除外），且费用需符合工伤保险的“三个目录”（诊疗项目、药品、住院服务标准）。 治疗时间的连续性：治疗应在工伤治疗的合理期限内进行。对于伤情稳定后的后续治疗或康复，通常需要医疗机构的证明。尽管后续医疗费用原则上由工伤保险基金支付，但在实际操作中仍可能存在以下风险：
费用不符合目录：如果使用的药品、诊疗项目等超出了工伤保险规定的目录范围，超出部分可能需要自行承担。 治疗机构不合规：在非协议医疗机构治疗（紧急情况除外）的费用，可能无法报销。 治疗非工伤疾病：因治疗非工伤引发的其他疾病所产生的费用，不能由工伤保险基金支付。 程序问题：未按规定程序（如未经同意转院等）产生的费用，可能面临报销困难。建议您采取以下措施，以保障自身权益：
保留所有医疗凭证：妥善保管所有与工伤治疗相关的病历、诊断证明、费用发票、费用清单等，这是申请报销的关键依据。 及时申请报销：根据当地社保经办机构的要求，及时提交相关材料，申请后续医疗费用的报销。 关注治疗合规性：在治疗过程中，尽量选择协议医疗机构，并了解工伤保险的报销范围，避免使用超出目录的药品或项目。 主动沟通咨询：如有疑问或遇到困难，及时与用人单位的人事部门或当地社保经办机构沟通，了解具体的报销流程和标准。总结：工伤认定是保障您后续医疗费用的重要前提。只要治疗符合规定，后续的费用通常应由工伤保险基金承担。请务必注意保留相关凭证，并遵守报销程序，以确保您的权益得到充分保障。
